Innovación y creatividad organizacional

En el ámbito empresarial, se presentan retos y posibilidades que demandan enfoques creativos y un conjunto de habilidades renovado. Este programa virtual proporciona técnicas para fomentar la innovación y solucionar problemas.

Centro educativo:

TecdeMonterreyX

Profesores del curso:

Fernando Moya Dávila

Duración: 

4 semanas

Tiempo por semana: 

5–8 horas

Temática: 

Negocios y administración

Nivel: 

Avanzado

Modalidad: 

Distancia

Idioma: 

Español

Idioma del video: 

Español

Requisitos: 

Estudios de profesional concluidos.

Información sobre el curso

En este curso de gestión empresarial, se pone énfasis en el desarrollo de la creatividad al enseñar a los alumnos técnicas para solucionar dificultades y fomentar la innovación, las cuales demandan indagación, perseverancia y flexibilidad. Se motivará a los estudiantes a:

¿Qué aprenderás en este curso?

En primer lugar, es importante sintetizar las ideas, imágenes, conceptos y conjuntos de habilidades existentes de manera original. Esto implica analizar y combinar diferentes elementos para crear algo nuevo y único. Al hacerlo, se pueden generar soluciones innovadoras y creativas a los desafíos que se presenten. Además, es fundamental abrazar la ambigüedad. En lugar de temer a lo desconocido o incierto, es necesario aceptar y explorar las situaciones ambiguas. Esto permite abrir la mente a nuevas posibilidades y perspectivas, fomentando así la creatividad y la adaptabilidad. Asimismo, es esencial apoyar el pensamiento divergente. Esto implica buscar múltiples soluciones y enfoques p
ara un problema, en lugar de limitarse a una única respuesta. Al fomentar el pensamiento divergente, se promueve la generación de ideas originales y se evita caer en patrones de pensamiento preestablecidos. Por último, es necesario fomentar la toma de riesgos. Esto implica estar dispuesto a salir de la zona de confort y probar cosas nuevas, incluso si existe la posibilidad de fracasar. Al asumir riesgos calculados, se pueden descubrir nuevas oportunidades y aprender de los errores cometidos. En resumen, para potenciar la creatividad y la innovación, es importante sintetizar las ideas existentes de manera original, abrazar la ambigüedad, apoyar el pensamiento divergente y fomentar la toma de riesgos. Estas actitudes y habilidades son fundamentales para enfrentar los desafíos del mundo actual y generar soluciones innovadoras.

Apuntarse al curso de Innovación y creatividad organizacional

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