Expediente disciplinario: Aspectos importantes
Con el fin de preservar el buen comportamiento o el cumplimiento de las normativas de una empresa, se crea el expediente disciplinario. Esta es una herramienta que logra gestionar las relaciones laborales entre el empleado y el empleador. De esta forma, es posible garantizar que los empleados no cometan infracciones sin recibir una sanción correspondiente. …