Liderazgo y dirección de organizaciones

Liderazgo y dirección de organizaciones

Este curso de Fundae potencia habilidades directivas y emocionales esenciales. Incluye módulos sobre liderazgo, inteligencia emocional, trabajo en equipo y técnicas de negociación, cruciales para el éxito empresarial.

Centro educativo:

Fundae

Profesores del curso:

No disponible

Mujer liderando un equipo en el trabajo gracias al curso gratuito del SEPE

Duración: 

100 Horas

Tiempo por semana: 

10 Horas

Temática: 

Administración de empresas

Nivel: 

Principiante

Modalidad: 

Distancia

Idioma: 

Español

Idioma del video: 

Español

Requisitos: 

Mayor de 18 años

El curso “Liderazgo Y Dirección De Organizaciones” no solo aborda las tareas técnicas de la administración, sino que también se enfoca en el desarrollo de habilidades blandas cruciales para el éxito profesional. A continuación, detallamos algunos de los temas clave del curso.

1. Liderazgo y habilidades directivas

El liderazgo es fundamental en cualquier entorno empresarial. Este módulo enseña a los participantes cómo liderar con eficacia, desarrollar una visión estratégica, y fomentar un ambiente de trabajo productivo. Se abordan técnicas para mejorar la toma de decisiones, la delegación de tareas y la gestión de equipos.

2. Inteligencia emocional y social: Autoestima, control del estrés y coaching

La inteligencia emocional es esencial para gestionar las relaciones interpersonales y mantener un entorno laboral saludable. Este segmento del curso se centra en:

  • Autoestima: Fortalecer la confianza en uno mismo para mejorar la comunicación y el desempeño.
  • Control del Estrés: Estrategias para manejar el estrés laboral y personal.
  • Coaching: Técnicas de coaching para apoyar y motivar a los equipos.

3. Técnicas de motivación, trabajo en equipo y dirección de Equipos

La motivación y el trabajo en equipo son pilares para un ambiente laboral exitoso. En este módulo, se exploran:

  • Motivación: Métodos para inspirar y mantener motivados a los empleados.
  • Trabajo en Equipo: Fomentar la colaboración y cohesión entre los miembros del equipo.
  • Dirección de Equipos: Cómo dirigir y coordinar equipos para alcanzar objetivos comunes.
  • Toma de Decisiones: Técnicas para tomar decisiones efectivas en contextos complejos.

4. Técnicas de negociación y mediación: Resolución de Conflictos

La habilidad para negociar y mediar es crucial para resolver conflictos y alcanzar acuerdos beneficiosos. Este módulo cubre:

  • Técnicas de Negociación: Estrategias para negociar de manera efectiva.
  • Mediación: Cómo actuar como mediador en disputas para encontrar soluciones justas.
  • Resolución de Conflictos: Métodos para identificar y resolver conflictos dentro del equipo y la organización.

Un curso para desempleados

Este curso ofrece una formación integral que no solo mejora las habilidades administrativas, sino que también potencia las capacidades directivas y emocionales de los participantes. Al finalizar, los estudiantes estarán mejor preparados para enfrentar los retos del entorno empresarial moderno. Para más información y detalles específicos, puedes consultar el documento del curso en Fundae.

Apuntarse al curso de Liderazgo y dirección de organizaciones

Si estas buscando como apuntarte a este curso, solo deberas pulsar sobre el siguiente botón azul y serás redirigido/a a la pagina encargada de impartir la formación de Liderazgo y dirección de organizaciones

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