El Gobierno de España, liderado por la ministra de Trabajo y vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, está avanzando en medidas para mejorar las condiciones laborales en el país. Entre las iniciativas destaca la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales que se presentó hace más de un año, acompañada por una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para cumplir con la Carta Social Europea.
La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas
El plan del Gobierno es reducir la jornada laboral semanal de 40 a 37,5 horas, lo que se traduce en una media hora menos de trabajo al día. Según Yolanda Díaz, esta medida entrará en vigor directamente en 2025, sin fases intermedias. Es decir, los trabajadores pasarán directamente de las 40 horas actuales a las 37,5 horas.
- Impacto en el salario por hora trabajada: Esta medida no implicará una reducción de salario. Por el contrario, al mantenerse el mismo sueldo, el coste por hora de trabajo aumentará.
- Aumento del SMI por hora trabajada:
- Jornada de 40 horas: 8,28 € por hora.
- Jornada de 37,5 horas: 9,75 € por hora.
Beneficiarios de la medida
Se estima que más de 12 millones de trabajadores se beneficiarán de esta iniciativa. Esto incluye a empleados de diversos sectores, como el comercio, la hostelería, la agricultura y los medios de comunicación. Actualmente, tres millones de empleados públicos ya cuentan con esta jornada reducida.
Tabla comparativa del SMI por hora
Para entender mejor cómo quedaría el salario mínimo interprofesional por hora trabajada según la jornada laboral, aquí tienes una comparación:
Jornada laboral | SMI mensual (14 pagas) | SMI por hora |
---|---|---|
40 horas | 1.134 € | 8,28 € |
38,5 horas | 1.134 € | 9,50 € |
37,5 horas | 1.134 € | 9,75 € |
Además, si se aplica una jornada reducida por debajo de las 37,5 horas, el SMI se ajustará proporcionalmente, como puede verse en esta tabla orientativa:
Jornada semanal | SMI a 37,5 horas |
---|---|
37 horas | 1.305,36 € |
35 horas | 1.234,8 € |
30 horas | 1.058,4 € |
20 horas | 705,6 € |
Incremento del Salario Mínimo Interprofesional
El segundo eje de las medidas gubernamentales será la subida del SMI. Según el Ministerio de Trabajo, el objetivo es que este salario represente el 60 % de la media salarial, como marca la Carta Social Europea.
- Incremento esperado en 2025: Un aumento del 4,6 % respecto a 2024.
- SMI mensual (14 pagas): Pasará de los actuales 1.134 € a 1.186 €.
- SMI anual: Subirá hasta 16.606,29 €, en comparación con los 15.876 € actuales.
Entrada en vigor
Aunque algunos medios señalan el 1 de enero de 2025 como la fecha para estas medidas, el Gobierno aún no lo ha confirmado oficialmente. En caso de retrasos, la subida del SMI se aplicará con efecto retroactivo desde esa misma fecha, garantizando que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo.
Estas reformas buscan equilibrar la balanza laboral, mejorando la calidad de vida de los empleados sin afectar sus ingresos.
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Graduado en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid en la Facultad de Ciencias de la Información. Técnico Superior Especializado en Orientación Profesional durante 4 años en el SEPE.