8. ¿Qué nuevas medidas aporta el plan de garantía Juvenil Plus?

El plan de Garantía Juvenil Plus ofrece una mayor implicación por parte del estado y de las organizaciones dependientes de él. En este sentido se han creado diferentes medidas en las que se detalla como acometer esta reforma del plan. Entre estas medidas destacan:

Ayuda al emprendimiento de los jóvenes afectados por la crisis sanitaria

El Covid-19 ha realizado estragos en todos los niveles de empleo del país. Por esa razón, desde este plan se aprueban ayudas para reducir el pago de cuotas a la Seguridad Social durante los primeros 6 meses.

También se pondrá el foco en ofrecer formaciones y cursos en publicidad y transformación digital. Con estas medidas se intenta incentivar el emprendimiento entre los más jóvenes.

Programa emprende con microcréditos

Otro de los problemas los emprendedores más jóvenes es el acceso a financiación. El plan de garantía ofrecerá conseguir créditos, sin necesidad de avales para poder crear el negocio. Por otra parte y para que los jóvenes tengan una gestión optima del crédito, se facilitará orientación individualizada antes, durante y después de la concesión del préstamo.

Refuerzo de la orientación

La ya existente Red Re-Orienta sufrirá cambios en su manera de trabajar, evaluando su función de manera periódica para asegurar que la orientación que reciben los jóvenes es de la mayor calidad posible.

Este plan contempla multitud de factores diferentes, por eso tiene en cuenta la situación familiar de cada individuo, dando orientación a todos aquellos jóvenes que tienen alguna responsabilidad familiar.

Con esta medida se intentará orientar al joven para contrarrestar y compatibilizar con su trabajo cualquier carga familiar que le limite en su proceso de crecimiento profesional e incursión en el mercado laboral.

Igualdad, la conciliación y la corresponsabilidad 

El foco principal de este nuevo plan es asegurar la igualdad, la conciliación y la corresponsabilidad entre todos los jóvenes. Para ello se reforzarán todos los elementos de orientación en zonas estratégicas como zonas rurales o zonas urbanas con mayores tasas de paro. Además de poner mayor énfasis en la protección de las mujeres o personas vulnerables.

Por otra parte se impulsará la visibilización del papel la mujer joven en las profesiones relacionadas con Ciencias, Tecnologías o Ingeniería y Matemáticas. para ello se coordinaran cursos en colaboración con empresas para poner en valor a este segmento de población.

Favorecer la formación

Se abordará la tasa de abandono escolar para intentar conseguir que aquellos jóvenes que no hayan terminado su formación reglada retomen sus estudios o cursen estudios específicos que les permitan acceder a nuevos puestos de trabajo.

Primera experiencia profesional

Como el punto más importante de este plan destaca la propuesta de primera experiencia profesional. En la que se les brindará la posibilidad de trabajar en las administraciones públicas para poder acumular experiencia y posteriormente poder acceder a un puesto de trabajo.

Reincorporación al mercado laboral

Se buscará la coordinación entre los diferentes entes públicos como el SEPE o Asuntos Sociales para lograr crear un plan global que permita que los jóvenes sigan participando en entrevistas o procesos de selección que les permitan obtener un puesto de trabajo.

Acciones de empleo para personas LGTBI

Se creará un programa piloto que sirva como inserción laboral para todas aquellas personas del colectivo LGTBI que sean discriminadas por su condición.

Todos los orientadores encargados de impartir las diferentes formaciones recibirán pautas específicas para lograr el compromiso de las empresas y conseguir la igualdad de condiciones en todos los ambitos.

Migrantes

También se pondrá en foco en todas aquellas personas jóvenes migrantes que tengan problemas de inserción en el mercado laboral español.

Personas con discapacidad

Se intentará reducir la larga estacionalidad en el paro de todas aquellas personas que tengan algún tipo de discapacidad. Al igual que con el colectivo de mujeres, LGTBI y migrantes se intentará dar una mayor visibilidad a este grupo de personas para tener más oportunidades laborables y lograr la igualdad.

Se dotará con muchos más recursos al “Servicio Puente” que permitirá con ayuda de los Agentes Sociales que todas las personas logren un empleo digno, de calidad y que les permita tener autonomía personal.

Regeneración de espacios rurales y urbanos en declive

La restauración de los ambientes rurales crea una oportunidad única para generar empleo juvenil de calidad. Todos aquellos jóvenes que posean iniciativa creativa y que procuren hacer acciones con un fin eminentemente social dispondrán de ayudas únicas.

Esta medida tiene una doble finalidad concreta que generará empleo para los más jóvenes y dará solucion a la repoblación de arreas rurales y despobladas.

Por otra parte también se fomentará que los más jóvenes sigan con los trabajos que actualmente y tienen personas que están cercanas a la jubilación. Consiguiendo de esta manera un relevo intergeneracional en el ámbito laboral.

Se crearan escuelas taller, talleres de empleo y programas mixtos de Empleo-Capacitación para conseguir agregar valor al patrimonio histórico, natural y cultural que hay en las zonas rurales y conseguir la restauración de oficios y modernización de los mismos.

También se pondrá especia foco en todo los relacionado en el turismo rural, para que la gente joven consiga abordar un sector en expansión.

Oportunidades en la transición económica

Los últimos años se han oído hablar de diferentes tipos de economía y sectores en expansión. Por esa razón desde el plan de garantía se pondrá especial énfasis en conseguir y fomentar los siguientes tipos de economía:

• Economía circular
• Energías renovables
• Economía digital
• Transición ecológica
• Economía azul.

Actualmente ante la evolución y democratización de los sistemas informáticos y conexiones a internet la economía digital se ha convertido en el mayor eje de transformación económica a nivel mundial. Por esa razón, se realizarán acciones formativas que permitan favorecer y facilitar el acceso a tecnología o desarrollar habilidades digitales para lograr la incursión en el cada vez más complicado mercado laboral.

El inicio de una economía que busca por encima de todo se sostenible y eficiente crea oportunidades unicas de empleo que los más jovenes deben aprovechar. Por esa razón se darán formaciones especificas que sirvan como puerta de acceso para industrias potentes como la energías renovables. Además de fomentar crear todo tipo de empresas que pongan en valor la economía circular.

Logística

Otro sector en auge y con un potencial tremendo es todo los relacionado la logística portuaria y de transportes por carretera o tren.

Escuelas profesionales duales

Tener la posibilidad de combinar formación con practicas reales y remuneradas en empresas del sector ofrece a los jóvenes la posibilidad de iniciarsu carrera profesional de una manera rápida sencilla y progresiva. Se estima que estas practicas tengan una duración que oscila entre los 12 y 18 meses.

Escuelas de segunda oportunidad

Todos aquellos jóvenes que no tengan los estudios mínimos obligatorios por haber abandonado antes de tiempo la escuela, tendrán una segunda oportunidad de reanudar los estudios poniendo especial énfasis en aquellas asignaturas clave que permitan y faciliten la inserción laboral.