
Cotizaciones estando de baja: ¿Quiénes pagan?
Conoce las formas en las que podrás seguir realizando las cotizaciones a la seguridad social y los derechos que tendrás estando de baja.
Descubre todos nuestros artículos informativos sobre los trámites a realizar por todos los trabajadores por cuenta ajena que actualmente estén desarrollando su trabajo. Todos los tramites y requisitos disponibles actualmente en España. Navega entre las diferentes opciones disponibles y encuentra la información que buscas.
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Información detallada sobre la situación de Pluriactividad en España: Requisitos, cuotas, implicaciones, ventajas y desventajas.
Todas las preguntas y sus respuestas detalladas sobre el salario de una empleada del hogar contratada legalmente en España.
Estos son todos los derechos que tienes como trabajador para votar en las próximas elecciones municipales y autonómicas del 28 de mayo.
Estas son las nuevas situaciones que incorpora la Seguridad Social para otorgar la baja médica a mujeres trabajadoras en diferentes supuestos.
Empresarios y sindicatos impulsan negociaciones para establecer un alza salarial que contempla en 4% para el 2023 y el 3% para el 2024 y 2025.
Justificante Médico y Parte de Baja: Diferencias a la hora de justificar tu enfermedad y ausencia ante la empresa para la que trabajas.
Antes de aceptar un empleo es necesario evaluar cuál es el sueldo real que recibirás por tu trabajo. No obstante, hacer los cálculos del salario bruto a neto, en muchos casos, representa un reto. Esto se debe a la gestión de gastos que maneja la empresa en cuestión, ya que de ella dependerá la continuidad. …
Las incapacidades laborales son más comunes de lo que se cree, por ende, pueden afectar a cualquier trabajador. No obstante, ¿cómo se debe accionar frente a una?, simple, la respuesta es: a través del Tribunal Médico. Conoce más sobre las formas en las que este órgano puede ayudarte leyendo la información que mostramos a continuación. …
El 14 de febrero de 2023 se ha aprobado y validado por parte del gobierno un aumento del salario mínimo interprofesional en el país que cobrarán todos los trabajadores contratados 40 horas semanales a partir de la nómina correspondiente al mes de febrero de 2023. La subida del salario mínimo representa una mejora para la …