¿Sabías que el SEPE impone hasta 4 tipos de sanciones por no renovar la demanda de empleo dentro de los plazos estipulados? Conoce los detalles.

¿Sabías que el SEPE impone hasta 4 tipos de sanciones por no renovar la demanda de empleo dentro de los plazos estipulados? Conoce los detalles.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es el organismo encargado de gestionar las prestaciones por desempleo y las demandas de empleo en España. Uno de los requisitos para mantener la condición de demandante de empleo es renovar la demanda dentro de los plazos establecidos por el SEPE. Si no lo haces, podrías enfrentarte a sanciones que afectarían tu situación económica y laboral.

¿Cuándo se debe renovar la demanda de empleo?

La renovación de la demanda de empleo, también conocida como “sellar el paro”, debe realizarse cada tres meses. El SEPE asigna una fecha concreta para cada demandante, y es responsabilidad del interesado cumplir con este trámite en tiempo y forma.

Las 4 sanciones del SEPE por no renovar la demanda de empleo

A continuación, te presentamos las 4 sanciones que el SEPE puede imponer a quienes no renueven su demanda de empleo dentro de los plazos establecidos:

1. Sanción leve

Si no renuevas la demanda de empleo en la fecha asignada y es la primera vez que ocurre, el SEPE te impondrá una sanción leve. Esta sanción consiste en la pérdida de un mes de prestación por desempleo. Si no estás cobrando prestación, la sanción será la baja temporal de tu demanda de empleo durante un mes.

2. Sanción grave

Si, tras la primera falta, vuelves a incumplir la renovación de la demanda de empleo en otra ocasión, el SEPE te impondrá una sanción grave. Esta sanción implica la pérdida de tres meses de prestación por desempleo. Si no estás cobrando prestación, la sanción será la baja temporal de tu demanda de empleo durante tres meses.

Mujer tras darse cuenta de no sellar el paro en fecha
Información y consecuencias de no sellar la demanda de empleo en fecha en el SEPE.

3. Sanción muy grave

Si incumples la renovación de la demanda de empleo por tercera vez, el SEPE te impondrá una sanción muy grave. Esta sanción consiste en la pérdida de seis meses de prestación por desempleo. Si no estás cobrando prestación, la sanción será la baja temporal de tu demanda de empleo durante seis meses.

4. Sanción máxima

Si, después de tres faltas, vuelves a incumplir la renovación de la demanda de empleo, el SEPE te impondrá la sanción máxima. Esta sanción implica la pérdida definitiva de la prestación por desempleo. Si no estás cobrando prestación, la sanción será la baja definitiva de tu demanda de empleo.

¿Cómo evitar las sanciones del SEPE?

Para evitar las sanciones del SEPE por no renovar la demanda de empleo, es fundamental estar atento a las fechas asignadas y cumplir con los plazos establecidos. A continuación, te ofrecemos algunos consejos para facilitar este proceso:

  • Anota la fecha de renovación en un calendario o agenda para no olvidarla.
  • Configura recordatorios en tu teléfono móvil o correo electrónico.
  • Consulta periódicamente tu situación en la plataforma del SEPE.
  • Realiza la renovación de la demanda de empleo en línea, si es posible, para agilizar el trámite.

Renovar la demanda de empleo a tiempo es esencial para evitar las sanciones del SEPE, que pueden afectar seriamente tu situación económica y laboral. Recuerda que es tu responsabilidad cumplir con los plazos establecidos y seguir las recomendaciones para no enfrentarte a estas sanciones. Mantén siempre presente la importancia de mantener actualizada tu demanda de empleo y no descuides este trámite fundamental.

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Doble Titulada con Grado en Educación Social y Grado en Información y Documentación por la Universidad de Salamanca.
Experta gestora, administradora y tesorera de recursos económicos en la empresa privada durante más de 3 años.

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