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Pensión máxima de jubilación en España

¿Te preguntas cuál es la pensión máxima en España, y qué requisitos hay que cumplir para conseguirla? En 2021 se ha fijado el importe máximo de la jubilación en 2.683,34 euros.

Pero ¿estas cuantías son brutas o netas? Y ¿Cuánto debo cotizar para alcanzarla?. Todas estas preguntas y más explicadas de forma sencilla en el siguiente articulo.

¿Deseas más información sobre la jubilación máxima en España? Consulta nuestra guía para no perder ningún detalle ni característica.


1. Pensión Máxima dos mil veinte. Requisitos para acceder

Primeramente debemos tener claro que la edad de jubilación en España en 2021 es de sesenta y cinco años y diez meses, y para poder jubilarse con sesenta y cinco años es preciso haber cotizado treinta y siete años.

Dicho esto, en estos instantes los requisitos para cobrar la pensión máxima se hallan en fase de adaptación a la nueva normativa, que va a entrar en vigor en 2027. Así, ahora en 2021 es preciso cumplir los próximos requisitos para acceder a la pensión máxima:

  • Haber cotizado al con la cuantía máxima a lo largo de los últimos veintitres años.
  • Tener cotizados un total de treinta y seis años.

NOTA: Si no se llega a ese periodo de cotización, se empieza descontando entre un 0,21 por ciento y un 0,19 por ciento por cada mes que no se haya cotizado, hasta llegar a esos treinta y seis años.

Ten presente que el importe de la pensión máxima de jubilación va subiendo. En 2021 ha quedado en 2.683,34 euros, una cantidad más alta que la pensión máxima de 2020, 2019 y los años precedentes.

Hombre disfrutando de pensión máxima de jubilación

2. Cálculo pensión máxima

Para calcular la pensión, y por tanto saber si te ha quedado la máxima, hay que tomar en consideración la base reguladora, que es la media de las bases de cotización por las que el trabajador ha cotizado a lo largo de los últimos años de su vida laboral. Ya en dos mil veinte se tomaron las bases de cotización de los últimos veintitres años. Desde dos mil veintidos se tendrán presente las cotizaciones de los últimos veinticinco años.

En el momento de calcular la pensión máxima se debe tener muy presente la base reguladora.

En 2021 la base reguladora va a ser el cociente que se consigue al dividir las bases de cotización del interesado por 322, durante los doscientos setenta y seis meses precedentes de manera inmediata a la jubilación. Ten presente que la pensión se cobra en doce pagas, en la medida en que en el cómputo de exactamente la misma solo se toman doce bases anuales.

3. Importes máximos de la jubilación no contributiva

La pensión de jubilación no contributiva es una modalidad de la pensión no contributiva . Esta pensión está destinada a quienes no han cotizado lo bastante, o bien no han trabajado jamás, mas reúnen los requisitos precisos para pedirla. Dichos requisitos son los siguientes:

  • Poder acreditar que no se están unos ingresos mínimos ciertos, que en 2021 se han fijado en cinco.538,40 euros.
  • Haber cumplido sesenta y cinco años de edad en el instante que se presenta la petición
  • Radicar en ese instante en territorio de España, y haberlo hecho asimismo por lo menos diez años, desde el instante en que se cumplieron los dieciseis años de edad hasta la data en que se puede cobrar la pensión. Asimismo se demanda que, de los diez años de vivienda en España, dos de ellos cuando menos hayan sido de modo sucesivo

En el año 2021, las cuantías para la pensión no contributiva de jubilación se encuentran entre los 1.384,60 euros y los 5.538,4 euros anuales, que sería la pensión máxima (cuantías repartidas en catorce pagas mensuales).

Lo máximo que puede cobrar una persona retirada por la modalidad no contributiva de pensión es trescientos noventa y cinco con sesenta euros por mes en 2021.

Si deseas saber más sobre la pensión no contributiva, haz click aquí:

4. Pensión máxima de jubilación adelantada

No hay una pensión máxima de jubilación adelantada. Lo que debemos hacer para saber el máximo que nos puede corresponder en un caso así, es calcular de qué forma se reduce la jubilación si es adelantada, tomando como referentes la edad y los años cotizados.

Si te ves obligado a la jubilación adelantada por causas extrañas a tu voluntad, debes aplicar los próximos factores reductores:

1,875% por trimestre de anticipo,  respecto a los periodos de cotización de hasta 38 años y 6 meses
1,750% por trimestre, respecto a los periodos cotizados comprendidos entre los 38 años y 6 meses y los 41 años y 6 meses
1,625% por trimestre, para los periodos de cotización a partir de 41 años y 6 meses

Diferente es el caso de la jubilación adelantada por resolución propia. Entonces va a haber que aplicar los próximos factores reductores:

2% por trimestre respecto a los periodos de cotización inferiores a 38 años y 6 meses
1,875% por trimestre respecto a los periodos de entre 38 años y 6 meses y 41 años y 6 meses
1,70% por trimestre respecto a los periodos entre 41 años y 6 meses y 44 años y 6 meses
1,625% trimestrales, a partir de los 44 años y 6 meses cotizados, debidamente acreditados

Anualmente estas reducciones van a representar una pérdida respectiva del 8 por ciento , el 7,5 por ciento , el 6,8 por ciento y el 6,5 por ciento

5. Pensión máxima de jubilación parcial

La jubilación parcial supone una reducción del cincuenta por ciento de la pensión que te toca, de forma que si te correspondía la máxima normal, que es de dos.683,34 euros mensuales, la máxima jubilación parcial sería de 1.341,67 euros.

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6. Importe máximo de la jubilación flexible

La pensión se reduce inversamente a la reducción de la jornada laboral, con relación a lo que corresponde a un trabajador a tiempo completo con el que se pueda cotejar. De ahí que haya que calcularla caso por caso.

Esto es, si la jornada laboral se viera reducida por poner un ejemplo en un treinta por ciento , la pensión se reduce en un setenta por ciento , siendo de un treinta por ciento asimismo.

Cuando se decide regresar a cobrar la pensión íntegra, hay que calcular de nuevo la cuantía, por el hecho de que la base reguladora se readapta. Si la nueva pensión es más baja, se puede regresar a cobrar la vieja.

7. Jubilación máxima por incapacidad

Depende del tipo y grado de incapacidad, con lo que asimismo hay que mirarla caso por caso. Puedes conseguir más información en la próxima página:

8. Requisitos para jubilarse

La pensión es una prestación contributiva de la Seguridad Social para los trabajadores que han cesado en su vida laboral por haber cumplido la edad mínima que establece la ley.

Para poder jubilarte y percibir la pensión debes cumplir los próximos requisitos:

  • Debes haber cumplido sesenta y siete años de edad si has cotizado por lo menos treinta y siete años, o bien sesenta y cinco años y diez meses si has menos.
  • Debes tener cuando menos quince años de cotización. 2 de ellos deben haber pasado en los quince años precedentes a tu jubilación.

9. Géneros de jubilación

Ya antes de charlar del máximo de jubilación en España o bien la paga máxima de jubilación, vamos a clasificar la pensión en función de dos criterios distintos:

Conforme el tiempo cotizado

Pensión contributiva

La pensión contributiva se otorga en función al cumplimiento de ciertos requisitos de edad y tiempo de cotización reunido.

Pensión no contributiva

No está ligada a los requisitos de la pensión contributiva, sino se reconocen a los ciudadanos que están en situación de necesidad que precisa protección, y que no tienen recursos suficientes para sobrevivir.

Dependiendo de la disponibilidad

Conforme la disponibilidad, la pensión se divide en los próximos tipos:

Jubilación total

Cuando el trabajador deja de trabajar por completo, y cumple los requisitos para cobrar la pensión.

Jubilación parcial

Si el trabajador cumple con los requisitos para jubilarse, mas prosigue trabajando a tiempo parcial. Esta modalidad torna posible el cobro de la pensión con el hecho de proseguir trabajando.

Jubilación adelantada

Puede ser voluntaria o bien no voluntaria. Van a tener derecho a la jubilación adelantada no voluntaria aquellos trabajadores que cumplan los próximos requisitos:

  • Estar dado de alta, o bien en situación asimilada al alta.
  • Tener sesenta y uno años de edad, sin aplicación de bonificaciones de edad (por penosidad, toxicidad, etcétera).
  • Haber cotizado un mínimo de treinta años, computándose el servicio militar obligatorio o bien la prestación social sustitutoria por un máximo de un año. No se tienen presente las pagas excepcionales ni el abono de años y días por cotizaciones de ya antes del 1 de enero de mil novecientos sesenta y siete. dos años deben estar comprendidos en los quince precedentes a la jubilación.
  • Estar anotado como demandante de empleo en el SEPE a lo largo de cuando menos seis meses, ya antes de solicitar la jubilación.
  • Haber cesado en el trabajo por la extinción del contrato laboral, y no por causa que sea imputable a la libre voluntad del trabajador.

Jubilación flexible

Cuando el trabajador decide compaginar el cobro de la pensión ya ocasionada, con la realización de un trabajo a tiempo parcial, sea siguiente o bien simultáneo a la jubilación.

Jubilación por incapacidad

Es el caso de los funcionarios públicos que, teniendo reconocida una incapacidad permanente total, absoluta, o bien la enorme invalidez, sufren una incapacidad en uno de estos grados ya antes de cumplir la edad para jubilarse.

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