La jubilación anticipada es un tema de interés para muchos trabajadores que desean retirarse antes de la edad legal establecida. Si eres uno de ellos, este artículo te informará sobre el requisito obligatorio impuesto por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) en España para jubilarte de forma anticipada desde los 61 años. Pero, ¿cuál es este requisito? Sigue leyendo este post para descubrirlo y conocer cómo puede afectarte.

¿Qué es la jubilación anticipada y quiénes pueden acceder a ella?

La jubilación anticipada es la posibilidad de retirarse antes de la edad legal de jubilación, que en España es de 65 o 67 años, según los años de cotización acumulados. Para acceder a la jubilación anticipada, se deben cumplir ciertos requisitos, uno de ellos es el que impone el SEPE. Veamos cuál es este requisito y cómo afecta a los trabajadores.

Requisito obligatorio del SEPE: estar en situación legal de desempleo

El requisito obligatorio que impone el SEPE para acceder a la jubilación anticipada desde los 61 años es estar en situación legal de desempleo. Esto significa que el trabajador debe haber perdido su empleo involuntariamente y estar inscrito como demandante de empleo en el SEPE.

Además de este requisito, existen otros que también deben cumplirse para acceder a la jubilación anticipada:

• Tener al menos 61 años cumplidos.
• Contar con un mínimo de 33 años cotizados.
• No haber sido despedido por causas disciplinarias.
• No estar trabajando a tiempo parcial.

¿Cuánto se reduce la pensión en caso de jubilación anticipada?

La jubilación anticipada conlleva una reducción en la pensión a percibir, ya que se considera que el trabajador ha cotizado durante menos tiempo del establecido legalmente. Esta reducción se aplica mediante unos coeficientes reductores que varían en función de los años cotizados y la edad del trabajador.

Por ejemplo, si un trabajador se jubila a los 61 años y ha cotizado durante 33 años, la pensión se reducirá en un 21,5%. Si ha cotizado durante 38 años, la reducción será del 17,5%.

¿Cómo afecta la jubilación anticipada a la pensión máxima y mínima?

La pensión máxima y mínima también se ven afectadas por la jubilación anticipada. La pensión máxima se reduce en función de los años cotizados y la edad del trabajador, mientras que la pensión mínima se garantiza siempre que el trabajador cumpla con los requisitos establecidos.

¿Es posible jubilarse de forma anticipada sin estar en situación legal de desempleo?

Sí, existe otra modalidad de jubilación anticipada que no requiere estar en situación legal de desempleo: la jubilación anticipada voluntaria. Para acceder a esta modalidad, el trabajador debe cumplir los siguientes requisitos:

• Tener al menos 63 años cumplidos.
• Contar con un mínimo de 35 años cotizados.
• No haber sido despedido por causas disciplinarias.
• No estar trabajando duración del mismo. Por lo tanto todas aquellas mujeres con contrato a tiempo parcial.

Esta modalidad también conlleva una reducción en la pensión, pero es menor que en el caso de la jubilación anticipada por desempleo.

¿Qué debes hacer si quieres solicitar la jubilación anticipada?

Si estás interesado en la jubilación anticipada y cumples con los requisitos, debes dirigirte a la Seguridad Social para solicitarla. Es importante que te informes bien sobre las condiciones y las posibles reducciones en la pensión antes de tomar una decisión.

Sintetizando todo lo leído en el texto anterior, el requisito obligatorio del SEPE para acceder a la jubilación anticipada desde los 61 años es estar en situación legal de desempleo. Además, se deben cumplir otros requisitos y tener en cuenta las reducciones en la pensión. Si estás considerando esta opción, es fundamental que te informes adecuadamente y evalúes si es la mejor decisión para ti.

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